Dekkingsgraad gedaald in maart (23-4-2012)
De dekkingsgraad van Bpf GIL is in maart 2012 berekend op 101,8%.
Lees meer...
Bpf GIL hoeft de pensioenen nu niet te verlagen (14-2-2012)
De financiële situatie van Bpf GIL voldoet niet aan de wettelijke eisen.
‘Verwachtingen over pensioen vaak te rooskleurig’ (13-2-2012)
De meeste mensen hebben weinig inzicht in hun pensioen. Dat zegt de AFM.
Bpf GIL verhoogt pensioenen niet in 2012 (18-1-2012)
Het pensioenfonds heeft niet voldoende vermogen om de pensioenen te verhogen.
Spoor uw ‘vergeten’ pensioen op (16-1-2012)
Weet u niet meer waar u pensioen hebt opgebouwd? Hierbij 7 tips om u te helpen bij uw zoektocht.
Nederlands pensioen nog altijd beste ter wereld (11-1-2012)
Ons pensioenstelsel is voor de derde keer op rij als ´s werelds beste uit de bus gekomen.
Mijnpensioenoverzicht.nl toont uw netto pensioen (10-1-2012)
Wilt u weten wat u straks netto aan pensioen en AOW overhoudt?
AOW gaat voortaan in op uw verjaardag (9-1-2012)
Wordt u 65 jaar na 1 april 2012? Dan wijzigt er iets in de eerste maand dat u AOW gaat ontvangen.
Basisgegevens Bpf GIL 2012 bekend (6-1-2012)
De basisgegevens 2012 zijn met 1,5% gestegen.
Wijziging contactgegevens werkgever (23-12-2011)
Werkgevers kunnen vanaf nu met hun vragen terecht bij de werkgeversadministratie.
Werken naast (deeltijd-)pensioen wordt voordeliger (15-12-2011)
Het ministerie heeft de belastingregels aangepast voor werknemers tussen de 60 en 65 jaar.
Oproep aan de werkgevers (15-12-2011)
Help mee de communicatie te verbeteren. Geef u op voor de klankbordgroep via bpf-gil@azl.eu.
Beleggingsbeleid Bpf GIL aangepast (18-11-2011)
Door de onrust op de financiële markten liep Bpf GIL met de beleggingen meer risico dan gewenst.
Onderzoek: drie misverstanden over pensioenen (12-10-2011)
Welke zijn dat?
Financiële positie onder druk (30-9-2011)
De lage rente en de problemen op de aandelenbeurzen raken ook Bpf GIL.
Verhoging van pensioen zeker geen automatisme (30-9-2011)
Het pensioenfonds streeft ernaar de pensioenen aan te passen aan de loon- of prijsontwikkeling.
Nieuwe bestuursleden van start (30-9-2011)
U vindt de actuele samenstelling van het bestuur op deze website.
Financiële positie pensioenfondsen onder druk (15-8-2011)
Pensioenfondsen hebben het moeilijk. Dat komt door de lage rente en problemen op de aandelenbeurzen.
Plan uw pensioen met de pensioenplanner
Met de pensioenplanner kunt u precies zien hoe uw pensioen er voor staat.
Pensioenkrant Bpf GIL is verschenen (14-2-2012)
In de Pensioenkrant van februari 2012 is er onder meer aandacht voor de financiële situatie van Bpf GIL.
Bpf GIL past reglementen en statuten aan (30-1-2012)
DNB had na een routineonderzoek enkele opmerkingen over de reglementen en statuten van het fonds.
(6-1-2012)
Het bestuur van Bpf GIL heeft de basisgegevens 2012 vastgesteld. Dat zijn de bedragen die van belang zijn bij de berekening en de opbouw van het pensioen. Het gaat dan om bijvoorbeeld de hoogte van het bedrag waarover pensioen wordt opgebouwd en de hoogte van de pensioenpremie die aan het fonds wordt betaald.
Wijzigingen ten opzichte van 2011De volgende gegevens zijn per 1 januari 2012 met 1,5% gestegen:
Deze bedragen stijgen elk jaar met de CAO-loonsverhoging in de branche Groothandel in Levensmiddelen. De franchise mag niet lager zijn dan fiscaal is toegestaan. Dat is in 2012 ook niet het geval. De franchise hoeft daarom niet te worden aangepast naar het fiscaal minimum.
Franchise en pensioengrondslagDe franchise is het bedrag dat van het jaarsalaris wordt afgetrokken bij de berekening van het pensioen. Over dat bedrag wordt dus geen pensioen opgebouwd. Op deze manier houdt het pensioenfonds rekening met de AOW die van de overheid wordt verkregen naast het pensioen.
De pensioengrondslag is het jaarsalaris verminderd met het franchisebedrag. Als het salaris hoger ligt dan de maximum pensioengrondslag, wordt over dit gedeelte van het salaris geen pensioen opgebouwd bij Bpf GIL. Het kan zijn dat een werkgever hiervoor een excedentregeling bij een verzekeraar heeft afgesloten voor zijn werknemers.
PremiepercentagesDe premiepercentages zijn gelijk gebleven voor werknemers en werkgevers.
Meer weten?Ga naar het overzicht van de basisgegevens op deze website.
Bron: Bestuur